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  企业的竞争,是产品的竞争、科技的竞争,但最终是人才的竞争。公司十分重视人才的培养与选拔,一直把吸引人才、培育人才、
最大限度地发挥人才的作用,作为企业的一项战略任务。
  人力资源被看作是企业的第一资源,是企业发展壮大的决定性因素。在人才的培养过程中,公司建立了一套完备、系统的培训体
系,承诺为员工在技术和能力上全方位发展提供各种类型的培训,并配套相应的绩效考核制度,为员工奖励、晋升提供客观、可靠的
依据。

    招聘职位 Position 所属部门 Dept 学历要求 Edu 招聘人数 Quantity 发布时间 Valid From
    厨师长 西厨  初中以上  数名  2012-5-14 
    西餐经理 西餐  中专以上  数名  2012-5-14 
    网络部经理 网络部  中专以上  2012-6-6 
    美工 销售部  中专以上  2012-11-9 
    电脑维护员(网管) 电脑部  中专以上  2012-12-10 
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有意应聘者,请携带以下材料到公司人力资源部报名,参加面试。
1.个人简历1份2.身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份